Ada 4 Ruang Lingkup Ketenagakerjaan yang perlu diketahui

Ada 4 Ruang Lingkup Ketenagakerjaan yang perlu diketahui

Bagikan ke

Dari pengertian diatas maka kita bisa menjabarkan ruang lingkup dari hokum ketenagakerjaan. Ruang lingkup yang mengatur ketenagakerjaan menurut Logemann terbagi dalam beberapa ruang lingkup yaitu :

  1. Lingkup laku pribadi (Personengebied), ini berkaitan dengan siapa atau dengan apa kaidah hokum itu dapat berlaku. Yang dimaksud siapa saja dibatasi hanya terbatas pada buruh/pekerja, majikan/pengusaha dan pemerintah/penguasa.
  2. Lingkup laku menurut waktu (Tijdsgebied), ini berkaitan dengan kapan satu peristiwa tertentu diatur oleh satu hukum yang berlaku.
  3. Lingkup laku menurut wilayah (Ruimtegebied), ini berkaitan dengan terjadinya suatu peristiwa hukum yang diberi batas-batas atau dibatasi kaidah hukum.
  4. Lingkup waktu menurut hal ikhwal, berkaitan dengan hal-hal apa saja yang menjadi obyek pengaturan suatu kaidah hukum.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *